党的纪律处分工作应当坚持哪些原则(那对于经常违反纪律且屡教不改的学生该怎么办)
专栏
2024-05-02 14:06
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目录- 党的纪律处分工作应当坚持哪些原则,那对于经常违反纪律且屡教不改的学生该怎么办?
- 领导安排工作违反管理规定?
- 环境保护坚持哪五项原则?
- 党的建设必须坚决实现的基本要求?
- 领导让你干违反业务原则的事?
- 你在单位与女同事有过暧昧吗?
- 清华学姐到底触犯了什么法律法规?
党的纪律处分工作应当坚持哪些原则,那对于经常违反纪律且屡教不改的学生该怎么办?
错了……
错了……
错了……
专家们说:没有教不好的学生,只有教不好的老师。
据此理论,世界上不存在坏学生。专家们将解决一切!尽管,他们自家孩子不知道是什么样的。
所以,爱心!不管学生犯什么样的错误,只要老师以爱育人,都会成为好学生。
据此理论:
可以取消公检法了,父母也可以不用管孩子了。
因为,孩子及那些有错误的人,不应该批评,不应该惩罚,他们都会不用管教就自然成为好人。
因为,没有管不好的XX,只有管不好的XX。
可能,只有老祖宗不高兴。
因为,老祖宗错了:
没有规矩,不成方圆!
国有国法,家有家规!
以德报德,以直报怨!
错了!
错了!
错了……
领导安排工作违反管理规定?
路过。简答。
首先,领导虽然是领导,但对一些管理制度和规定也未必都懂都知道。这种情况下,你应该耐心做好有关制度规定的解释工作,让领导知道他所安排的工作是违反规定,他是冒风险要负责任的。
其次,如果领导知道上述情况不思后果,一意孤行,你应该直接拒绝执行。如果领导是明事理的,反思自己的行为,他会感激你一辈子的。但若不是如此,却打击报复,那就随他便好了。这虽然不是自己所希望的,但自己的身心会比自己去触犯规定轻松自在。
总之,依法治国,依法从政,是过去、现在和未来坚定不移的执政理念。如果不知违规而随之还可以谅解,但明知故犯是绝对不可取的。无论如何,也不可拿自己身家性命当儿戏,切记。
(图片来源于网络,鸣谢!)
环境保护坚持哪五项原则?
环境保护法规定,环境保护工作坚持保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责五项原则。
(1)保护优先原则,其基本含义是要避免“先污染、后治理”,防止“先破坏、后修复”,要从源头上加强生态环境保护和合理利用资源,有效预防环境污染和生态破坏。环境保护法规定,国家在重点生态功能区、生态环境敏感区和脆弱区等区域划定生态保护红线,实行严格保护;开发利用自然资源,应当合理开发,保护生物多样性,保障生态安全。这些规定,都是保护优先原则的体现。
(2)预防为主原则,是指在整个环境治理过程中,要事前预防与事中事后治理相结合,并优先采用防患于未然的方式。环境一旦被污染,治理和修复的成本很大,而且有些破坏是不可逆转的,如土壤、水体生态系统的破坏。环境保护法规定的环境监测、环境资源承载能力监测预警、环境影响评价、企业应当优先使用清洁能源等制度,都体现了预防为主原则。
(3)综合治理原则,包括了四个层次的涵义:一是水、气、声、渣等环境要素的治理要统筹考虑,如治理土壤污染的同时,要考虑地下水、地表水、大气的环境保护;二是综合运用政治、经济、技术等多种手段治理环境;三是形成环保部门统一监督管理,各部门分工负责,企业承担社会责任,公民提升环保意识,社会积极参与的齐抓共管的环境治理格局;四是加强跨行政区域的环境污染和生态破坏的防治,由点上的管理扩展到面上的联防联治。
(4)公众参与原则。环境保护需要全社会的共同参与,需要法律来建立公众有序参与的机制,以满足公众环境利益冲突协商的需要,畅通公众表达环境利益诉求的渠道,运用法治思维和法治方式化解社会矛盾。如,环境保护法规定,公民、法人和其他组织依法享有获取环境信息、参与和监督环境保护的权利;各级政府及其有关部门应当依法公开环境信息、完善公众参与程序,为公民、法人和其他组织参与和监督环境保护提供便利。
(5)损害担责原则。环境损害包括了污染和生态破坏。环境损害者要为其造成的损害承担责任。环境保护法对损害者的责任作出了规定,如排放污染物的企业事业单位,应当建立环境保护责任制度;重点排污单位有主动公开信息的责任;因污染环境、破坏生态造成损害的,应当依照侵权责任法的有关规定承担侵权责任;此外,还规定了行政处罚和刑事责任。
党的建设必须坚决实现的基本要求?
第一,坚持党的基本路线。全党要用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的基本路线统一思想,统一行动,并且毫不动摇地长期坚持下去。必须把改革开放同四项基本原则统一起来,全面落实党的基本路线,全面执行党在社会主义初级阶段的基本纲领,反对一切“左”的和右的错误倾向,要警惕右,但主要是防止“左”。加强各级领导班子建设,选拔使用在改革开放和社会主义现代化建设中政绩突出、群众信任的干部,培养和造就千百万社会主义事业接班人,从组织上保证党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的贯彻落实。
第二,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实。党的思想路线是一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验真理和发展真理。全党必须坚持这条思想路线,积极探索,大胆试验,开拓创新,创造性地开展工作,不断研究新情况,总结新经验,解决新问题,在实践中丰富和发展马克思主义,推进马克思主义中国化。
第三,坚持全心全意为人民服务。党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有自己特殊的利益。党在任何时候都把群众利益放在第一位,同群众同甘共苦,保持最密切的联系,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,不允许任何党员脱离群众,凌驾于群众之上。党在自己的工作中实行群众路线,一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,把党的正确主张变为群众的自觉行动。我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。党风问题、党同人民群众联系问题是关系党生死存亡的问题。党坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,建立健全惩治和预防腐败体系,坚持不懈地反对腐败,加强党风建设和廉政建设。
第四,坚持民主集中制。民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。它既是党的根本组织原则,也是群众路线在党的生活中的运用。必须充分发扬党内民主,尊重党员主体地位,保障党员民主权利,发挥各级党组织和广大党员的积极性创造性。必须实行正确的集中,保证全党的团结统一和行动一致,保证党的决定得到迅速有效的贯彻执行。加强组织性纪律性,在党的纪律面前人人平等。加强对党的领导机关和党员领导干部特别是主要领导干部的监督,不断完善党内监督制度。党在自己的政治生活中正确地开展批评和自我批评,在原则问题上进行思想斗争,坚持真理,修正错误。努力造成又有集中又有民主,又有纪律又有自由,又有统一意志又有个人心情舒畅。
领导让你干违反业务原则的事?
“职入龙门”观点:在职场打拼,为的是实现职业梦想和升职加薪,而不是为了讨好某位领导!虽然我们与领导因劳动合同建立层级合作关系,但领导下达任何涉及违规甚至违法的指令坚决不做!这是职业道德底线!一味满足领导私欲替他做违规的事,轻则行业内口碑尽失,重则违法坐牢。职场软弱和无知的代价太大!1 领导手下有那么多人,为什么找你做违规的事情?这是最值得职场新人和职场天真朋友们深思的问题!【领导找什么样的人做违规的事】这种“见不得”光的谋划,领导选择合作的对象,要满足以下几个条件:A 岗位权限适合操作违规、违法的工作。和钱、审核、资源打交道的工作,都是他们的目标。B 性格上总要拉“志同道合”或“软弱好骗”的下属“下水”。
心怀不轨的领导是绝不会打“职业目标清晰、职场经验丰富的下属”的主意,暴露出一点想要“违规、违法”的蛛丝马迹!因为这群下属会很快识破自己的计谋,搞不好还会破坏自己的计划。
【反思】领导之所以找到你,示意替他做“违规”的工作,一定是因为你长期给人软弱、内向、好说话以及缺乏社会阅历的感觉!很多职场新人因为不会处理与领导之间正常的合作关系,很容易因畏惧领导的“权威”而“言听计从”不合理、不合法的要求。明知道领导的意图和工作都违规或违法,却没有勇气反抗和拒绝。最后,注定“背锅”。甚至搭上自己的职业前途和人身自由!令人惋惜和不值!
2 职场新人面对领导不合理要求时,千万不要抱有侥幸心理,相信他虚伪借口!任何表面“无关痛痒”的违规工作,背后都是“利欲熏心”的恶毒陷阱。只要做一次,就有把柄在人家手中,你就无法全身而退!任何想要长久发展的的公司对违规操作的员工都深恶痛绝!包括战功赫赫的领导,更别说小鱼小虾的新人。不管是人类世界还是自然界,任何带有剧毒的猎手,都披着一张“人畜无害、美丽动人”的“假面具”!这点同样适用于工作中虚伪至极的领导,打着为公司、为你职业前途的“冠冕堂皇”的口号和很大的利益,试图“诱惑”你走出替他做违规工作的第一步。
事出反常必有妖!此时,我们需要打起一万分警醒,分析领导口中的“梦幻前途”的真实用意。
违规,虽然只是违反了一些规定。但“软弱”做第一次,就会有第二次……你无法全身而退,因为你的把柄在人家手里。当他私欲膨胀更大时,就会让你做违法的工作!这是非常可怕的!同时也是众多立志打造百年品牌的公司最深恶痛绝的!一旦发现绝不手软!
比如:马云对于阿里公司贪腐问题绝对是“零容忍”!2009年,特别设立“廉正合规部”专门解决阿里巴巴的员工在资金管理与使用的廉洁问题。此部门持有“尚方宝剑”,上到马云、下到基层员工都可“执法”! 【阿里对于违规人员都不手软】 2015年10月,前阿里员工郑某做了一件自认为只是“违规”的“灰色”行为,却以投案自首的“违法”案件定性的“蠢事”。他以店铺参加活动特批为“要挟”理由,向商家索要不小数目的钱财。被部门主管及时发现,联合阿里廉正部门介入,保住了客户的利益。阿里最终没有包庇郑某,鼓励他去投案自首。郑某是法盲吗?肯定不是!他就是觉得违规的事情根本不算个事,巨大的诱惑让他完全无视法律和规则!【阿里对违法且曾经战功赫赫的高管更是雷霆手段】2011年2月,阿里巴巴B2B公司100多名员工欺诈事件曝光,公司CEO卫哲、COO李旭辉申请辞职。马云表示“对这种触犯商业诚信原则和公司价值观底线的行为,任何的容忍姑息都是对更多诚信客户、更多诚信阿里人的犯罪!”马云强硬的反贪态度,让阿里7年间“壮士断腕”多名战功赫赫的得力干将,最后以坐牢结束了自己在阿里拼搏多年的“峥嵘岁月”,惋惜通首。这些人中龙凤都曾是历经千难万险才有的职业成就,就因为把持不是最开始违规的诱惑,一步步跌入欲望的深渊!这是我们奋斗到最后想要的人生吗?
3 领导让我们做的违规或违法的工作坚决不能触碰!为守住职业道德底线,我们必须大胆提出拒绝、甚至离职!在工作中与品行差的领导,保持安全距离。如果必须与其有工作交接要留下证据自保。当一位品行差或道貌岸然的领导找到你做违规的工作时,说明你平时与他之间的工作交集产生了某种比普通员工更紧密的联系。
这点特别要引起职场新人朋友的注意。我们应该与领导有良好的合作关系,但前提是要看领导人品和德行。我们应该从日常小事中学会判断某位领导的人品、德行。如果对方是一位“伪君子”,你还“傻乎乎”的帮他跑腿(跑腿多为私事,这就更增加了他容易掌控你的危险)或在一些小恩小惠上不懂得拒绝,那么久很容易成为他满足私欲的“操作木偶”。
当我们的顶头上司是“伪君子”或“真小人”时,我们必须要学会对这种危险人物保持安全距离。在他提出让你做违规工作之前,也要学会保留他让你做的所有工作或私事的证据。保不齐他在哪个环节“挖坑”等你跳。这是你职场自保的重要凭证。
即便这位领导是来自全球最牛公司、重要岗位的领导的“威逼利诱”,我们也要把持底线、绝不妥协!
因为领导只是公司聘请的“流水”管理者,公司为了长久发展都会毫不留情开除“蛀虫”。如果我们还一味把他的话当“圣旨”不敢违抗的话,那真是“愚昧至极、可悲可恨”!我们的职业前途不是靠某一位领导能长久保住的,我们的职业价值一定是个人有实力解决公司或行业内关键问题,亲自为自己带上的“光环”决定的!
大家在职场是否也遇到过被领导“威逼利诱”做违规的工作呢?欢迎在评论区留言分享!
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你在单位与女同事有过暧昧吗?
看到这个问题我还是真的有话要说,那么多年了。那两个影子时不时的会漂上心头。
十年前吧 ,在一个南方六线的小县城里。我停下了漂泊的脚步。大概是小城的山水,慢节奏的生活打动了我。
出来打工一开始在工地做小工,太苦了还受欺负。于是想着学点手艺旁身。于是应聘去了一个中等饭店跑堂。一来二去从跑堂到厨房配菜,到能上灶了。三年里也不知道吃了多少苦,流了多少眼泪。擦干了泪继续坚持。好在老板也是个打工出身,没有过分枯尅。
就这样过了八年,每天简单的重复昨天的日子。平淡的日子里,一个叫小贤的店里的服务员,和我一起进店的四川姑娘 。对我一直很好。有什么事情总帮着我。我也经常帮她干点重活。
小贤长的蛮漂亮,大眼睛瓜子脸,马尾巴一晃一摇的,爱穿紧身的衣服。性格开朗,爱说爱笑。
很能喝酒。总是能把那些喝酒的男人哄的高兴,真的是替老板多挣了不少钱。当然也受了不少欺负和委屈。
饭后也经常应邀去KTW。小贤歌唱的很好。我经常打趣她让她去妈妈咪呀唱。她总是眼睛一瞪,和你生了一个再去。
一天晚上,因为第二天有几桌满月酒,我一个人在店里准备。突然看见小贤走进店里,默默的坐在灯暗处。忙了一会差不多了,看明天来得及了就打算回家。
走近小贤看见她在哭,想着打趣她一下,那个混蛋欺负你啦?
她猛的起身一把把我紧紧抱住,胸前的丰满顶着我的胸前。我一下子呆了。
虽然经常打闹着玩,也有身体接触。可这样还是第一次。
不由自主的也抱着热软的躯体。闻着清新的体香。脑袋一片懵。
许久以后放开问她遇到什么事了 。原来小城的公安局长的儿子人称雄哥,是小城一霸,欺男霸女,无恶不作,人们惧怕其父亲权势不敢出声。
熊哥也常来店里喝酒,每次叫小贤陪酒,也动手动脚的。只是没有出大格。这次把小贤叫去唱歌后强把小贤带去酒店强暴了。
听完哭诉后只觉热血上涌,夺门而出。我知道他们每天晚上在街西的一个烧烤哪里撸串。在路旁拣了一块半大砖,背着手走到雄哥身后向后脑砸去,熊哥应声而倒。
我扔了砖撒腿就向暗处跑,留下身后一片喧哗。跑出几条街后慢慢冷静下来。感觉麻烦大了。我知道下手的轻重,死是死不了的,可无论伤势轻重,在他老子手里皮肉之苦不算,几年的牢狱之灾恐怕逃不掉的。
逃,马上返回住处,简单收拾一下。也没有什么贵重的物品,带了些衣物必需品。连夜上了垮省的大巴。
漂泊了两年,在路过这个四线的江南小城时心动留下来了。
一番忙乎,一个二十平米的苍蝇馆子开张了。几乎用去了我全部的积蓄。我想我的后半身就是这里了。
贴出招工不久,一个身影进入店门,我差点惊呼出来,小贤你怎么来了。定神再看,不是小贤,身材,个子差不多,只是比小贤更漂亮点。同样马尾辫一晃一摇的。名字叫小月。
于是小月就成了我的伙计,小月很安静,很勤快。眼睛里面有事情。不用我说一切安排的很好。没有事情的时候就安静的坐着。
小店生意很好,大概是我的4手艺好加上价格不贵。很快就有了许多回头客。经常还要等座。
小月有天同我商量,店里生意好了,她一个人有点忙不过来。是否再找个男的服务员。重活什么的让他干。
看着生意好,我本来也有这个意思于是就说好啊。小月很高兴,说她有个老乡叫小强,很勤快的,以前也在饭店干过,不如让他来。
谁来不是来,第二天小强就上班了。很精干的一个小伙,手脚也麻利,待人也热情。生意更好了。晚上经常关不了门。往往一直要到半夜以后。
小强来了,小月空的时间多了一点,她一有空不再静静的坐着了。老是粘在身边,鼓鼓的胸脯有意无意挤在我胳膊上。弄得我心猿意马的,好几次差点切伤手。好几次弄的菜咸了淡了的。心里想着吼她几句,离远点,可是看她扑刹着大眼睛心有不忍。
日子一天天过去,生意依然红火。一天小强说有事要请二天假。那天生意奇怪的特别清淡。晚上九点店里冷冷清清的。小月说没有生意不如关了门我们自己喝酒。我一听也蛮高兴,好来,自己喝。
关了门,做了几个菜。和小月坐下喝酒。我知道小月酒量不差,于是拿了一瓶泸州老窖说我们对分。
酒过三巡,偶然问起小月什么学历,她突然痛哭流涕,尴尬的我不知道说错了什么。从她断续的叙述中了解到:小月出生于一个小镇上中等家庭。父亲在商业部门,母亲在卫生部门。
从小学习成绩名列前茅。升高中后,狂热的爱上了数学老师,在小月强大攻势下,老师沦陷了。俗话说纸包不住火。事情很快败露。小镇一片喧哗。在舆论压力下,事情很快有了结果。老师开除,小月休学。
小月在家闹着要去找那个数学老师。当她得知数学老师被开除后生活无着在某工地打工时,找了个机会溜出家门。等找到工地人家却告诉她,人已经在两天前下雨的时候被工地上漏电的电线电倒抢救无效。
小月从此再也没有回到那个小镇,一直漂着。那天夜里,我们一起哭了笑,笑了哭。不知道喝了多少酒。到天亮醒来才知道我们两光溜溜的一起睡在我平时在店里休息的单人床上。
从那天起小月更开朗了。快乐的像小鸟,整天哼着歌。我也更勤奋的操持着店里事物,想着是否把店换一个面积更大一点的。忙里偷空的隔三差五的去开房。日子过得舒坦。天空也格外明亮。
直到有一天,云雨以后,小月去洗澡。我慵懒的靠在床头吸烟。放在床边小月的手机叮的一声,屏幕亮了起来 ,一条信息进入。你种的桃树开花了,我妈夸你是好媳妇。屏幕一闪而灭。我的眼前也一片漆黑。
小月与小强是夫妻。
小强经常看见小月与我亲热。
我和小月在午市结束的空闲时间去开房,小强留守看店。小强不会不知道。
小月为什么接近我,愿意与我发生关系?
小强为什么目睹事情发生不介意,甘愿带绿帽子?
脑袋里惊雷滚滚,小月光着美丽的胴体,檫着头发关切的问,你脸色怎么不好?我说大概这几天累了。小月关切的说,以后重活让小强干吧。我默然。
在以后的几天里,我悄悄的在暗中办理了店铺转让。好在大家知道店铺生意很好,转让办理的很顺利。于是在一天早上我放下一万块钱说,我要出去几天,我出去的时间里店里你们照顾下。出了店门,我轻轻的出了一口气。走向跨省的大巴车站。
又一次只带了些衣物必需品。
又一次踏上不知道终点的漂泊路途。
清华学姐到底触犯了什么法律法规?
为了清华学姐的事情,昨天我特意咨询了从事律师职业的姐姐,她告诉我这位清华学姐既没有构成“诽谤罪”,也没有构成“侵犯名誉罪”,而是构成了另外一个罪名:“侮辱罪”!
“侮辱罪”的立案标准是什么呢?涉嫌以暴力或者软暴力公然对他人进行侮辱,情节严重的,可被追求刑事责任。处以三年以下的有期徒刑,拘役或管制。而这位学姐的行为,明显是使用软暴力对他人进行侮辱。并且最直接的证据就是学姐在网络上所发文章的浏览量。最为一名高材生,遇见问题,不理智处理,反倒自己在网络对他人进行侮辱。我认为这不像是一个正常人的思维,学姐的炒作意识实在过于明显。
首先我们来回顾一下事情的大致过程:2020年11月17日,清华大学2020级某学弟在食堂用书包蹭到一名2019级美院学姐,因此2019级美院学姐认定是男生用手猥亵其臀部,要求该男生道歉,男生一头雾水,对学姐各种解释,甚至都已经开始发誓了。但是该名学姐依旧不依不饶,并打电话叫来了保安要求查看监控,由于看监控需要时间,该名学姐强制查看了男生的学生卡,并记录下了男生的详细信息,两个人便离开了。
令人不可理解的是,再没有看到监控之前,该名学姐凭借主观臆测已经把男生的个人信息发布在了网络上,并且凭借自己的想法编造了一些故事,发在了自己的朋友圈。态度十分嚣张,语言极具侮辱性。当视频监控被调出,两个人同时观看的时候,才发现是男生的书包碰到了学姐,这本来就是一场误会。但是该名学姐发布的内容已经在网络上传开了。对男生的生活带来了很大的影响。
令人难以置信的事,该名学姐并没有主动出来道歉和澄清事实而是简简单单的称:“一场误会”,只是删除了之前的一些文章。截止到今天,这位学姐连基本的道歉都是让辅导员代替传达的。为此,她的行为也引起了很多人的反感。
其实我认为该名学姐存在很大的炒作嫌疑,为什么这样说呢?第一:清华大学属于我国的最高学府。能够读这所学校的学生,无论是知识储备还是个人阅历都是同龄人中的佼佼者。遇到问题肯定是先弄清楚,再进行处理。当有人侵犯自己的时候,就连很多没有上过学的人都知道,先弄清楚事情的原因。而这位学姐不仅没有这样做,而是第一时间选择了网络曝光。其用心值得怀疑。
第二:有什么事情可以找警察。在校的学生出现问题第一时间肯定会报道老师或者学校保安,让他们出面主持公道。而这名学姐连最基本的常识难道都没有吗?直接软暴力侵犯别人。这难道不是为了炒作吗?通过放大事情的真相,把自己操作成网络红人,然后开始各种的商业活动。
第三:我们普通人都知道,别人的名字和个人个人信息属于别人的隐私。不得公然在网络上泄露。更何况该名学姐是清华的高材生。她明明知道这样做的后果是多么的严重,却还是做的。明显是为了让自己在网络上发表的文章更加的真实,更加的有说服力。用别人的隐私达到自己的目的。眼看事情败露,一句误会就了事了,太敷衍了事了。更何况像“骚扰这类话题”本来就会对自己产生不好的影响。学姐竟然公开在自己朋友圈发布,就不怕被亲戚长辈朋友看到吗?明显是为了炒作。
不管是炒作也好,学姐的冲动行事也罢。幸亏有了监控,要不然该名男生真的是:“跳进黄河也洗不清”了。但是事情不能就这样不了了之。毕竟目前男生的生活和学习受到了很大的影响。该名学姐也肯定会因为“侮辱罪”而承担相应的法律责任。
其实我认为这种事情,说大也不大,说小也不小。为什么会这样说呢?我们假设学姐不是出于炒作的目的,如果她能够理智一点,也不会有后来的事情。但是既然事情发生了,如果学姐能够主动一点,态度诚恳一点为男生公开道歉,毕竟她的行为确实影响到了该男生,我相信作为一个男生也肯定不会得理不饶人的。所以这件事也就结束了。
但是依照目前该名学姐的态度,不仅没有诚恳的态度,就连道歉也是他人代替的。已经引起了社会上的不满。目前有很多人替男生打抱不平。如果该名男生坚持要追究学姐的责任。该名女生也一定会因为“侮辱罪”而受到刑事处罚。到时候对学姐的影响就非常大了。
所以,具有自我保护意识是好事,但是不要过于自信。网络不是我们逃避责任的地方。
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- 党的纪律处分工作应当坚持哪些原则,那对于经常违反纪律且屡教不改的学生该怎么办?
- 领导安排工作违反管理规定?
- 环境保护坚持哪五项原则?
- 党的建设必须坚决实现的基本要求?
- 领导让你干违反业务原则的事?
- 你在单位与女同事有过暧昧吗?
- 清华学姐到底触犯了什么法律法规?
党的纪律处分工作应当坚持哪些原则,那对于经常违反纪律且屡教不改的学生该怎么办?
错了……
错了……
错了……
专家们说:没有教不好的学生,只有教不好的老师。
据此理论,世界上不存在坏学生。专家们将解决一切!尽管,他们自家孩子不知道是什么样的。
所以,爱心!不管学生犯什么样的错误,只要老师以爱育人,都会成为好学生。
据此理论:
可以取消公检法了,父母也可以不用管孩子了。
因为,孩子及那些有错误的人,不应该批评,不应该惩罚,他们都会不用管教就自然成为好人。
因为,没有管不好的XX,只有管不好的XX。
可能,只有老祖宗不高兴。
因为,老祖宗错了:
没有规矩,不成方圆!
国有国法,家有家规!
以德报德,以直报怨!
错了!
错了!
错了……
领导安排工作违反管理规定?
路过。简答。
首先,领导虽然是领导,但对一些管理制度和规定也未必都懂都知道。这种情况下,你应该耐心做好有关制度规定的解释工作,让领导知道他所安排的工作是违反规定,他是冒风险要负责任的。
其次,如果领导知道上述情况不思后果,一意孤行,你应该直接拒绝执行。如果领导是明事理的,反思自己的行为,他会感激你一辈子的。但若不是如此,却打击报复,那就随他便好了。这虽然不是自己所希望的,但自己的身心会比自己去触犯规定轻松自在。
总之,依法治国,依法从政,是过去、现在和未来坚定不移的执政理念。如果不知违规而随之还可以谅解,但明知故犯是绝对不可取的。无论如何,也不可拿自己身家性命当儿戏,切记。
(图片来源于网络,鸣谢!)
环境保护坚持哪五项原则?
环境保护法规定,环境保护工作坚持保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责五项原则。
(1)保护优先原则,其基本含义是要避免“先污染、后治理”,防止“先破坏、后修复”,要从源头上加强生态环境保护和合理利用资源,有效预防环境污染和生态破坏。环境保护法规定,国家在重点生态功能区、生态环境敏感区和脆弱区等区域划定生态保护红线,实行严格保护;开发利用自然资源,应当合理开发,保护生物多样性,保障生态安全。这些规定,都是保护优先原则的体现。
(2)预防为主原则,是指在整个环境治理过程中,要事前预防与事中事后治理相结合,并优先采用防患于未然的方式。环境一旦被污染,治理和修复的成本很大,而且有些破坏是不可逆转的,如土壤、水体生态系统的破坏。环境保护法规定的环境监测、环境资源承载能力监测预警、环境影响评价、企业应当优先使用清洁能源等制度,都体现了预防为主原则。
(3)综合治理原则,包括了四个层次的涵义:一是水、气、声、渣等环境要素的治理要统筹考虑,如治理土壤污染的同时,要考虑地下水、地表水、大气的环境保护;二是综合运用政治、经济、技术等多种手段治理环境;三是形成环保部门统一监督管理,各部门分工负责,企业承担社会责任,公民提升环保意识,社会积极参与的齐抓共管的环境治理格局;四是加强跨行政区域的环境污染和生态破坏的防治,由点上的管理扩展到面上的联防联治。
(4)公众参与原则。环境保护需要全社会的共同参与,需要法律来建立公众有序参与的机制,以满足公众环境利益冲突协商的需要,畅通公众表达环境利益诉求的渠道,运用法治思维和法治方式化解社会矛盾。如,环境保护法规定,公民、法人和其他组织依法享有获取环境信息、参与和监督环境保护的权利;各级政府及其有关部门应当依法公开环境信息、完善公众参与程序,为公民、法人和其他组织参与和监督环境保护提供便利。
(5)损害担责原则。环境损害包括了污染和生态破坏。环境损害者要为其造成的损害承担责任。环境保护法对损害者的责任作出了规定,如排放污染物的企业事业单位,应当建立环境保护责任制度;重点排污单位有主动公开信息的责任;因污染环境、破坏生态造成损害的,应当依照侵权责任法的有关规定承担侵权责任;此外,还规定了行政处罚和刑事责任。
党的建设必须坚决实现的基本要求?
第一,坚持党的基本路线。全党要用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的基本路线统一思想,统一行动,并且毫不动摇地长期坚持下去。必须把改革开放同四项基本原则统一起来,全面落实党的基本路线,全面执行党在社会主义初级阶段的基本纲领,反对一切“左”的和右的错误倾向,要警惕右,但主要是防止“左”。加强各级领导班子建设,选拔使用在改革开放和社会主义现代化建设中政绩突出、群众信任的干部,培养和造就千百万社会主义事业接班人,从组织上保证党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的贯彻落实。
第二,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实。党的思想路线是一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验真理和发展真理。全党必须坚持这条思想路线,积极探索,大胆试验,开拓创新,创造性地开展工作,不断研究新情况,总结新经验,解决新问题,在实践中丰富和发展马克思主义,推进马克思主义中国化。
第三,坚持全心全意为人民服务。党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有自己特殊的利益。党在任何时候都把群众利益放在第一位,同群众同甘共苦,保持最密切的联系,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,不允许任何党员脱离群众,凌驾于群众之上。党在自己的工作中实行群众路线,一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,把党的正确主张变为群众的自觉行动。我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。党风问题、党同人民群众联系问题是关系党生死存亡的问题。党坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,建立健全惩治和预防腐败体系,坚持不懈地反对腐败,加强党风建设和廉政建设。
第四,坚持民主集中制。民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。它既是党的根本组织原则,也是群众路线在党的生活中的运用。必须充分发扬党内民主,尊重党员主体地位,保障党员民主权利,发挥各级党组织和广大党员的积极性创造性。必须实行正确的集中,保证全党的团结统一和行动一致,保证党的决定得到迅速有效的贯彻执行。加强组织性纪律性,在党的纪律面前人人平等。加强对党的领导机关和党员领导干部特别是主要领导干部的监督,不断完善党内监督制度。党在自己的政治生活中正确地开展批评和自我批评,在原则问题上进行思想斗争,坚持真理,修正错误。努力造成又有集中又有民主,又有纪律又有自由,又有统一意志又有个人心情舒畅。
领导让你干违反业务原则的事?
“职入龙门”观点:在职场打拼,为的是实现职业梦想和升职加薪,而不是为了讨好某位领导!虽然我们与领导因劳动合同建立层级合作关系,但领导下达任何涉及违规甚至违法的指令坚决不做!这是职业道德底线!一味满足领导私欲替他做违规的事,轻则行业内口碑尽失,重则违法坐牢。职场软弱和无知的代价太大!1 领导手下有那么多人,为什么找你做违规的事情?这是最值得职场新人和职场天真朋友们深思的问题!【领导找什么样的人做违规的事】这种“见不得”光的谋划,领导选择合作的对象,要满足以下几个条件:A 岗位权限适合操作违规、违法的工作。和钱、审核、资源打交道的工作,都是他们的目标。B 性格上总要拉“志同道合”或“软弱好骗”的下属“下水”。
心怀不轨的领导是绝不会打“职业目标清晰、职场经验丰富的下属”的主意,暴露出一点想要“违规、违法”的蛛丝马迹!因为这群下属会很快识破自己的计谋,搞不好还会破坏自己的计划。
【反思】领导之所以找到你,示意替他做“违规”的工作,一定是因为你长期给人软弱、内向、好说话以及缺乏社会阅历的感觉!很多职场新人因为不会处理与领导之间正常的合作关系,很容易因畏惧领导的“权威”而“言听计从”不合理、不合法的要求。明知道领导的意图和工作都违规或违法,却没有勇气反抗和拒绝。最后,注定“背锅”。甚至搭上自己的职业前途和人身自由!令人惋惜和不值!
2 职场新人面对领导不合理要求时,千万不要抱有侥幸心理,相信他虚伪借口!任何表面“无关痛痒”的违规工作,背后都是“利欲熏心”的恶毒陷阱。只要做一次,就有把柄在人家手中,你就无法全身而退!任何想要长久发展的的公司对违规操作的员工都深恶痛绝!包括战功赫赫的领导,更别说小鱼小虾的新人。
不管是人类世界还是自然界,任何带有剧毒的猎手,都披着一张“人畜无害、美丽动人”的“假面具”!这点同样适用于工作中虚伪至极的领导,打着为公司、为你职业前途的“冠冕堂皇”的口号和很大的利益,试图“诱惑”你走出替他做违规工作的第一步。
事出反常必有妖!此时,我们需要打起一万分警醒,分析领导口中的“梦幻前途”的真实用意。
违规,虽然只是违反了一些规定。但“软弱”做第一次,就会有第二次……你无法全身而退,因为你的把柄在人家手里。当他私欲膨胀更大时,就会让你做违法的工作!这是非常可怕的!同时也是众多立志打造百年品牌的公司最深恶痛绝的!一旦发现绝不手软!
比如:马云对于阿里公司贪腐问题绝对是“零容忍”!2009年,特别设立“廉正合规部”专门解决阿里巴巴的员工在资金管理与使用的廉洁问题。此部门持有“尚方宝剑”,上到马云、下到基层员工都可“执法”! 【阿里对于违规人员都不手软】 2015年10月,前阿里员工郑某做了一件自认为只是“违规”的“灰色”行为,却以投案自首的“违法”案件定性的“蠢事”。他以店铺参加活动特批为“要挟”理由,向商家索要不小数目的钱财。被部门主管及时发现,联合阿里廉正部门介入,保住了客户的利益。阿里最终没有包庇郑某,鼓励他去投案自首。郑某是法盲吗?肯定不是!他就是觉得违规的事情根本不算个事,巨大的诱惑让他完全无视法律和规则!【阿里对违法且曾经战功赫赫的高管更是雷霆手段】2011年2月,阿里巴巴B2B公司100多名员工欺诈事件曝光,公司CEO卫哲、COO李旭辉申请辞职。马云表示“对这种触犯商业诚信原则和公司价值观底线的行为,任何的容忍姑息都是对更多诚信客户、更多诚信阿里人的犯罪!”马云强硬的反贪态度,让阿里7年间“壮士断腕”多名战功赫赫的得力干将,最后以坐牢结束了自己在阿里拼搏多年的“峥嵘岁月”,惋惜通首。
这些人中龙凤都曾是历经千难万险才有的职业成就,就因为把持不是最开始违规的诱惑,一步步跌入欲望的深渊!这是我们奋斗到最后想要的人生吗?
3 领导让我们做的违规或违法的工作坚决不能触碰!为守住职业道德底线,我们必须大胆提出拒绝、甚至离职!在工作中与品行差的领导,保持安全距离。如果必须与其有工作交接要留下证据自保。
当一位品行差或道貌岸然的领导找到你做违规的工作时,说明你平时与他之间的工作交集产生了某种比普通员工更紧密的联系。
这点特别要引起职场新人朋友的注意。我们应该与领导有良好的合作关系,但前提是要看领导人品和德行。我们应该从日常小事中学会判断某位领导的人品、德行。如果对方是一位“伪君子”,你还“傻乎乎”的帮他跑腿(跑腿多为私事,这就更增加了他容易掌控你的危险)或在一些小恩小惠上不懂得拒绝,那么久很容易成为他满足私欲的“操作木偶”。
当我们的顶头上司是“伪君子”或“真小人”时,我们必须要学会对这种危险人物保持安全距离。在他提出让你做违规工作之前,也要学会保留他让你做的所有工作或私事的证据。保不齐他在哪个环节“挖坑”等你跳。这是你职场自保的重要凭证。
即便这位领导是来自全球最牛公司、重要岗位的领导的“威逼利诱”,我们也要把持底线、绝不妥协!
因为领导只是公司聘请的“流水”管理者,公司为了长久发展都会毫不留情开除“蛀虫”。如果我们还一味把他的话当“圣旨”不敢违抗的话,那真是“愚昧至极、可悲可恨”!我们的职业前途不是靠某一位领导能长久保住的,我们的职业价值一定是个人有实力解决公司或行业内关键问题,亲自为自己带上的“光环”决定的!
大家在职场是否也遇到过被领导“威逼利诱”做违规的工作呢?欢迎在评论区留言分享!
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你在单位与女同事有过暧昧吗?
看到这个问题我还是真的有话要说,那么多年了。那两个影子时不时的会漂上心头。
十年前吧 ,在一个南方六线的小县城里。我停下了漂泊的脚步。大概是小城的山水,慢节奏的生活打动了我。
出来打工一开始在工地做小工,太苦了还受欺负。于是想着学点手艺旁身。于是应聘去了一个中等饭店跑堂。一来二去从跑堂到厨房配菜,到能上灶了。三年里也不知道吃了多少苦,流了多少眼泪。擦干了泪继续坚持。好在老板也是个打工出身,没有过分枯尅。
就这样过了八年,每天简单的重复昨天的日子。平淡的日子里,一个叫小贤的店里的服务员,和我一起进店的四川姑娘 。对我一直很好。有什么事情总帮着我。我也经常帮她干点重活。
小贤长的蛮漂亮,大眼睛瓜子脸,马尾巴一晃一摇的,爱穿紧身的衣服。性格开朗,爱说爱笑。
很能喝酒。总是能把那些喝酒的男人哄的高兴,真的是替老板多挣了不少钱。当然也受了不少欺负和委屈。
饭后也经常应邀去KTW。小贤歌唱的很好。我经常打趣她让她去妈妈咪呀唱。她总是眼睛一瞪,和你生了一个再去。
一天晚上,因为第二天有几桌满月酒,我一个人在店里准备。突然看见小贤走进店里,默默的坐在灯暗处。忙了一会差不多了,看明天来得及了就打算回家。
走近小贤看见她在哭,想着打趣她一下,那个混蛋欺负你啦?
她猛的起身一把把我紧紧抱住,胸前的丰满顶着我的胸前。我一下子呆了。
虽然经常打闹着玩,也有身体接触。可这样还是第一次。
不由自主的也抱着热软的躯体。闻着清新的体香。脑袋一片懵。
许久以后放开问她遇到什么事了 。原来小城的公安局长的儿子人称雄哥,是小城一霸,欺男霸女,无恶不作,人们惧怕其父亲权势不敢出声。
熊哥也常来店里喝酒,每次叫小贤陪酒,也动手动脚的。只是没有出大格。这次把小贤叫去唱歌后强把小贤带去酒店强暴了。
听完哭诉后只觉热血上涌,夺门而出。我知道他们每天晚上在街西的一个烧烤哪里撸串。在路旁拣了一块半大砖,背着手走到雄哥身后向后脑砸去,熊哥应声而倒。
我扔了砖撒腿就向暗处跑,留下身后一片喧哗。跑出几条街后慢慢冷静下来。感觉麻烦大了。我知道下手的轻重,死是死不了的,可无论伤势轻重,在他老子手里皮肉之苦不算,几年的牢狱之灾恐怕逃不掉的。
逃,马上返回住处,简单收拾一下。也没有什么贵重的物品,带了些衣物必需品。连夜上了垮省的大巴。
漂泊了两年,在路过这个四线的江南小城时心动留下来了。
一番忙乎,一个二十平米的苍蝇馆子开张了。几乎用去了我全部的积蓄。我想我的后半身就是这里了。
贴出招工不久,一个身影进入店门,我差点惊呼出来,小贤你怎么来了。定神再看,不是小贤,身材,个子差不多,只是比小贤更漂亮点。同样马尾辫一晃一摇的。名字叫小月。
于是小月就成了我的伙计,小月很安静,很勤快。眼睛里面有事情。不用我说一切安排的很好。没有事情的时候就安静的坐着。
小店生意很好,大概是我的4手艺好加上价格不贵。很快就有了许多回头客。经常还要等座。
小月有天同我商量,店里生意好了,她一个人有点忙不过来。是否再找个男的服务员。重活什么的让他干。
看着生意好,我本来也有这个意思于是就说好啊。小月很高兴,说她有个老乡叫小强,很勤快的,以前也在饭店干过,不如让他来。
谁来不是来,第二天小强就上班了。很精干的一个小伙,手脚也麻利,待人也热情。生意更好了。晚上经常关不了门。往往一直要到半夜以后。
小强来了,小月空的时间多了一点,她一有空不再静静的坐着了。老是粘在身边,鼓鼓的胸脯有意无意挤在我胳膊上。弄得我心猿意马的,好几次差点切伤手。好几次弄的菜咸了淡了的。心里想着吼她几句,离远点,可是看她扑刹着大眼睛心有不忍。
日子一天天过去,生意依然红火。一天小强说有事要请二天假。那天生意奇怪的特别清淡。晚上九点店里冷冷清清的。小月说没有生意不如关了门我们自己喝酒。我一听也蛮高兴,好来,自己喝。
关了门,做了几个菜。和小月坐下喝酒。我知道小月酒量不差,于是拿了一瓶泸州老窖说我们对分。
酒过三巡,偶然问起小月什么学历,她突然痛哭流涕,尴尬的我不知道说错了什么。从她断续的叙述中了解到:小月出生于一个小镇上中等家庭。父亲在商业部门,母亲在卫生部门。
从小学习成绩名列前茅。升高中后,狂热的爱上了数学老师,在小月强大攻势下,老师沦陷了。俗话说纸包不住火。事情很快败露。小镇一片喧哗。在舆论压力下,事情很快有了结果。老师开除,小月休学。
小月在家闹着要去找那个数学老师。当她得知数学老师被开除后生活无着在某工地打工时,找了个机会溜出家门。等找到工地人家却告诉她,人已经在两天前下雨的时候被工地上漏电的电线电倒抢救无效。
小月从此再也没有回到那个小镇,一直漂着。那天夜里,我们一起哭了笑,笑了哭。不知道喝了多少酒。到天亮醒来才知道我们两光溜溜的一起睡在我平时在店里休息的单人床上。
从那天起小月更开朗了。快乐的像小鸟,整天哼着歌。我也更勤奋的操持着店里事物,想着是否把店换一个面积更大一点的。忙里偷空的隔三差五的去开房。日子过得舒坦。天空也格外明亮。
直到有一天,云雨以后,小月去洗澡。我慵懒的靠在床头吸烟。放在床边小月的手机叮的一声,屏幕亮了起来 ,一条信息进入。你种的桃树开花了,我妈夸你是好媳妇。屏幕一闪而灭。我的眼前也一片漆黑。
小月与小强是夫妻。
小强经常看见小月与我亲热。
我和小月在午市结束的空闲时间去开房,小强留守看店。小强不会不知道。
小月为什么接近我,愿意与我发生关系?
小强为什么目睹事情发生不介意,甘愿带绿帽子?
脑袋里惊雷滚滚,小月光着美丽的胴体,檫着头发关切的问,你脸色怎么不好?我说大概这几天累了。小月关切的说,以后重活让小强干吧。我默然。
在以后的几天里,我悄悄的在暗中办理了店铺转让。好在大家知道店铺生意很好,转让办理的很顺利。于是在一天早上我放下一万块钱说,我要出去几天,我出去的时间里店里你们照顾下。出了店门,我轻轻的出了一口气。走向跨省的大巴车站。
又一次只带了些衣物必需品。
又一次踏上不知道终点的漂泊路途。
清华学姐到底触犯了什么法律法规?
为了清华学姐的事情,昨天我特意咨询了从事律师职业的姐姐,她告诉我这位清华学姐既没有构成“诽谤罪”,也没有构成“侵犯名誉罪”,而是构成了另外一个罪名:“侮辱罪”!
“侮辱罪”的立案标准是什么呢?
涉嫌以暴力或者软暴力公然对他人进行侮辱,情节严重的,可被追求刑事责任。处以三年以下的有期徒刑,拘役或管制。而这位学姐的行为,明显是使用软暴力对他人进行侮辱。并且最直接的证据就是学姐在网络上所发文章的浏览量。最为一名高材生,遇见问题,不理智处理,反倒自己在网络对他人进行侮辱。我认为这不像是一个正常人的思维,学姐的炒作意识实在过于明显。
首先我们来回顾一下事情的大致过程:
2020年11月17日,清华大学2020级某学弟在食堂用书包蹭到一名2019级美院学姐,因此2019级美院学姐认定是男生用手猥亵其臀部,要求该男生道歉,男生一头雾水,对学姐各种解释,甚至都已经开始发誓了。但是该名学姐依旧不依不饶,并打电话叫来了保安要求查看监控,由于看监控需要时间,该名学姐强制查看了男生的学生卡,并记录下了男生的详细信息,两个人便离开了。
令人不可理解的是,再没有看到监控之前,该名学姐凭借主观臆测已经把男生的个人信息发布在了网络上,并且凭借自己的想法编造了一些故事,发在了自己的朋友圈。态度十分嚣张,语言极具侮辱性。当视频监控被调出,两个人同时观看的时候,才发现是男生的书包碰到了学姐,这本来就是一场误会。但是该名学姐发布的内容已经在网络上传开了。对男生的生活带来了很大的影响。
令人难以置信的事,该名学姐并没有主动出来道歉和澄清事实而是简简单单的称:“一场误会”,只是删除了之前的一些文章。截止到今天,这位学姐连基本的道歉都是让辅导员代替传达的。为此,她的行为也引起了很多人的反感。
其实我认为该名学姐存在很大的炒作嫌疑,为什么这样说呢?
第一:清华大学属于我国的最高学府。能够读这所学校的学生,无论是知识储备还是个人阅历都是同龄人中的佼佼者。遇到问题肯定是先弄清楚,再进行处理。当有人侵犯自己的时候,就连很多没有上过学的人都知道,先弄清楚事情的原因。而这位学姐不仅没有这样做,而是第一时间选择了网络曝光。其用心值得怀疑。
第二:有什么事情可以找警察。在校的学生出现问题第一时间肯定会报道老师或者学校保安,让他们出面主持公道。而这名学姐连最基本的常识难道都没有吗?直接软暴力侵犯别人。这难道不是为了炒作吗?通过放大事情的真相,把自己操作成网络红人,然后开始各种的商业活动。
第三:我们普通人都知道,别人的名字和个人个人信息属于别人的隐私。不得公然在网络上泄露。更何况该名学姐是清华的高材生。她明明知道这样做的后果是多么的严重,却还是做的。明显是为了让自己在网络上发表的文章更加的真实,更加的有说服力。用别人的隐私达到自己的目的。眼看事情败露,一句误会就了事了,太敷衍了事了。更何况像“骚扰这类话题”本来就会对自己产生不好的影响。学姐竟然公开在自己朋友圈发布,就不怕被亲戚长辈朋友看到吗?明显是为了炒作。
不管是炒作也好,学姐的冲动行事也罢。幸亏有了监控,要不然该名男生真的是:“跳进黄河也洗不清”了。但是事情不能就这样不了了之。毕竟目前男生的生活和学习受到了很大的影响。该名学姐也肯定会因为“侮辱罪”而承担相应的法律责任。
其实我认为这种事情,说大也不大,说小也不小。为什么会这样说呢?
我们假设学姐不是出于炒作的目的,如果她能够理智一点,也不会有后来的事情。但是既然事情发生了,如果学姐能够主动一点,态度诚恳一点为男生公开道歉,毕竟她的行为确实影响到了该男生,我相信作为一个男生也肯定不会得理不饶人的。所以这件事也就结束了。
但是依照目前该名学姐的态度,不仅没有诚恳的态度,就连道歉也是他人代替的。已经引起了社会上的不满。目前有很多人替男生打抱不平。如果该名男生坚持要追究学姐的责任。该名女生也一定会因为“侮辱罪”而受到刑事处罚。到时候对学姐的影响就非常大了。
所以,具有自我保护意识是好事,但是不要过于自信。网络不是我们逃避责任的地方。
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